Bilan de Compétences
Faites le point sur votre parcours, valorisez vos acquis et construisez un projet professionnel qui vous ressemble. Un accompagnement personnalisé, certifié Qualiopi, éligible au CPF.
Demander un entretien gratuitLes objectifs
Établir l'état des lieux du parcours professionnel
Évaluer les connaissances, savoirs et acquis
Valoriser les compétences et acquis professionnels
Identifier les compétences transférables, repérer les potentialités
Évaluer l'aptitude à évoluer dans d'autres domaines
Engager une réflexion sur les motivations et priorités
Identifier les opportunités d'évolution professionnelle
Recenser les facteurs favorisant la réalisation du projet
Définir les pistes d'évolution en fonction du profil professionnel déterminé
Vérifier et valider la faisabilité du projet professionnel
Bénéfices pour le salarié
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet professionnel
- Relancer la carrière
- Anticiper l'avenir
- Devenir acteur de sa carrière
- Développer la connaissance de soi
Bénéfices pour l'entreprise
- Optimiser la gestion des emplois et des carrières
- Anticiper l'évolution des salariés
- Définir les besoins en formation
- Rendre les salariés proactifs dans leur plan de carrière
- Détecter les potentiels
Public concerné
Toute personne désirant faire un bilan de compétences : salariés du secteur privé ou public, demandeurs d'emploi, indépendants, chefs d'entreprise.
Prérequis : Aucun diplôme requis. Le bilan de compétences est accessible à tous.
Durée & Délais
Le bilan a une durée maximale de 24 heures réparties sur plusieurs semaines, comprenant des séances individuelles avec un prestataire et du travail personnel. Chaque séance dure entre 1h00 et 3h00.
Délai d'accès : Le délai moyen d'entrée en formation varie entre 15 jours et 1 moisaprès l'inscription, en fonction du délai de traitement de l'organisme de financement.
Tarification
| Bilan de compétences | Durée | Tarifs TTC |
|---|---|---|
Bilan de Compétences — ESSENTIEL | 14 heures | 800€ |
Bilan de Compétences — AVANCÉ | 20 heures | 1 100€ |
Bilan de Compétences — PREMIUM | 24 heures | 1 600€ |
Le programme
Entretien préalable
Gratuit & sans engagement- Préciser les modalités d'accès au client
- S'assurer de l'adéquation de la demande aux finalités du dispositif
- Présenter le consultant et le dispositif
- Connaître les circonstances du bilan et les motivations du client
Phase préliminaire
- Confirmer l'engagement du bénéficiaire dans la démarche
- Diagnostiquer et analyser la nature des besoins et attentes
- Informer sur les conditions de déroulement du bilan de compétences et sur les méthodes et techniques mises en œuvre
Phase d'investigation
- Valoriser vos réalisations et promouvoir votre CV pour renforcer votre visibilité professionnelle
- Se positionner sur l'inventaire d'intérêt strong pour vous offrir de nouvelles perspectives de carrière et de mobilité
- Faire émerger les pistes professionnelles réalistes et réalisables en lien avec vos motivations, valeurs et personnalités
- Optimiser vos recherches avec le guide des ressources emplois
Phase de conclusion
- Confirmer votre projet professionnel et/ou de formation
- Restitution des bilans de synthèse personnel et co-rédigé
- Formaliser le plan d'action à court, moyen et long terme
Modalités pédagogiques
- Parcours individualisé
- Entretiens individuels avec comptes-rendus
- Tests et autoévaluations
- Grilles d'analyses
- Accès à distance au guide des ressources emplois
- Travaux personnels (tests, recherches documentaires, enquêtes métiers, recherche période d'immersion…)
Modalités d'évaluation
- Questionnaire
- Quizz
- Synthèse des enquêtes
- Inventaire de personnalité
- Enquête métiers
Modes de financement
Vous êtes salarié
- Le plan de développement des compétences de l'entreprise (pris en charge par l'employeur et/ou l'OPCO)
- Votre Compte Personnel de Formation (CPF)
- Un financement personnel
Vous êtes demandeur d'emploi
- Votre Compte Personnel de Formation (CPF)
- Par Pôle Emploi sous conditions
Vous êtes salarié de la fonction publique
- La demande passe obligatoirement par votre employeur
- Fonction publique hospitalière : financement possible par l'ANFH
Vous êtes indépendant, chef d'entreprise
- Financement par le CPF
- Par le Fond d'Assurance Formation de votre entreprise
Note CPF : L'inscription au bilan de compétences via le CPF se fait uniquement sur la plateforme officielle Mon Compte Formation. KONSEIL ne propose aucune contrepartie (cadeaux, bons d'achat) en échange d'une inscription.
Accessibilité & Handicap
Cette prestation est accessible à toute personne en situation de handicap. Les adaptations seront étudiées au cas par cas en fonction de la situation du bénéficiaire pour s'assurer que le bilan de compétences puisse être dispensé dans des conditions optimales.
Indicateurs de résultats
—
Taux de satisfaction des bénéficiaires
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Nombre de bénéficiaires formés
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Taux de réalisation / complétude
Les indicateurs seront mis à jour prochainement avec les données de l'année en cours.
Charte éthique et déontologique
Engagements de KONSEIL
- Créer les conditions pour que tout bénéficiaire soit acteur de son bilan
- Fonder sa démarche d'accompagnement sur la qualité de la relation instaurée, l'écoute et l'utilisation d'outils adaptés
- Accompagner le bénéficiaire tout au long des 3 phases du bilan
- Garantir un accompagnement par un conseiller référent tout au long du bilan
- Remettre une synthèse écrite reprenant les éléments essentiels du bilan
- Proposer un suivi après la fin du bilan (enquête de satisfaction)
Intégrité
KONSEIL s'engage à respecter la confidentialité et à ne divulguer aucune information, sauf accord écrit avec le bénéficiaire.
Professionnalisme
KONSEIL s'engage à répondre aux besoins du bénéficiaire et financeur en se conformant au programme prévu.
Neutralité
KONSEIL adopte une attitude neutre. Les intervenants s'abstiennent d'influencer le bénéficiaire, par une écoute non directive et bienveillante.
Commencez votre bilan de compétences
Entretien préalable gratuit et sans engagement. Prenez rendez-vous dès maintenant.